После новогодних праздников на работу не хочется больше обычного. Есть 3 работающих способа увеличить свои новогодние каникулы и насладиться отдыхом, пока остальные работают.

Сдайте кровь!

Быть донором не только почётно, но и выгодно. От компании работник получает оплачиваемый день отдыха (ч. 4 ст. 186 ТК). Его можно использовать сразу после сдачи крови или «копить», чтобы продлить новогодние выходные. Таких дней может быть много,  а если сотрудник сдаст кровь в свой отпуск или в праздничный, нерабочий день, то ему всё равно будет предоставлен дополнительный оплачиваемый отгул.

«Мы с мужем сдаём кровь часто: деньги не лишние, отгулы дают. Интересно начисление: по справке из больницы за день оплата больше, чем во время отпуска за день, хотя оба должны начисляться по средней зарплате. Накопили 5 дней, решили уехать к родителям на Новый год и погостить подольше. Полина, 32 года»

Диспансеризация и больничный

Проходить осмотр нужно регулярно, но когда – определяет сам работник. По закону он не должен подтверждать факт прохождения диспансеризации, но на практике справку требуют. Оплачиваемый день всего 1 в 3 года, поэтому долго отдохнуть не удастся (ч. 1 ст. 185.1 ТК). Такой вариант удобен, если после новогодних праздников требуется оценить состояние организма.

У всех есть какие-то проблемы со здоровьем, которыми стоит заняться

Совершенно здоровых людей нет, поэтому хотя бы один из врачей найдёт отклонение или запущенное заболевание. В течение года люди в постоянном рабочем процессе и не замечают недомогания, а длительный отдых показывает, если что-то не так. Диспансеризацию после новогодних праздников легко превратить в больничный: посвятить время недолеченному радикулиту, гаймориту или проблемам с давлением.

Дни за работу сверх нормы и отпуск

За работу в выходные предусмотрен двойной тариф оплаты или обычная ставка и дополнительный отгул (ст. 153 ТК). Минус способа в том, что отгул не будет оплачен и чаще всего их требуют брать в месяц, когда сотрудник работал сверх нормы. Для тех, у кого хорошие отношения с руководителем, лучший вариант – взять неделю отпуска после новогодних выходных. Эти дни будут оплачены, к тому же получится полноценный длительный отдых. К слову, вам может быть интересно, как найти понимание с начальником.

Работа сверхурочно – хороший способ получить дополнительные выходные

После новогодних праздников тяжело возвращаться в рабочую обстановку: коллеги недостаточно отдохнувшие, а начальник пытается наверстать упущенное время, поэтому если вы не готовы к этому – отдыхайте! Ну а о том, как же встретить сам Новый год, читайте в этой статье.
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Источник: uznayvse.ru